黄山市中医院12人招聘资讯全揭秘，黄山市中医院面向社会招12人，你符合要求吗？

本文详细介绍了黄山市中医院面向社会招聘12名工作人员的相关信息，包括招聘方式、要求、报名流程、考试内容等。

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重磅！黄山市中医院公开招聘12人

因医院工作发展的需要，经过慎重研究与决定，黄山市中医院将通过黄山市仁和人力资源服务有限公司这一专业渠道，面向广大社会人士进行工作人员的招聘。以下是本次招聘的详细公告内容。

招聘方式及规模

本次招聘采用第三方劳务派遣的方式，计划招聘工作人员共计12名。

具体招聘计划

严格的招聘要求

(一)本次招聘由派遣单位负责发布招聘公告。

(二)报名人员需要具备以下全面的资格条件：

(1) 必须热爱祖国，严格遵守国家法律法规，拥有端正的品行和高度的敬业精神，对工作充满热忱。

(2) 身体健康是基础，要具备能够适应所应聘职位要求的身体条件，以保证工作的顺利开展。

(3) 要具备职位所需的专业知识和技能，能够胜任职位工作，并且愿意服从医院的工作安排，具有较强的工作稳定性。

(4) 心理状态要健全，拥有良好的团队协作精神，具备出色的语言表达和沟通能力，以便更好地与同事和患者交流。

(5) 个人记录要清白，无任何违法犯罪记录以及不良工作劣迹。

报名及资格审查流程

本次招聘采取现场报名的方式进行。

1. 报名的时间、具体地点以及个人信息提交要求如下：

报名时间为2025年3月25日至2025年3月31日。具体的报名时段为上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（周一至周五）。

2. 报名地点在黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边，可直达仁和人力资源。

严谨的考试环节

1. 考试内容丰富多样

考试分为笔试、技能操作和面试三个部分，每部分的总分均为100分。应聘人员将根据笔试与技能测试的总成绩，按照从高分到低分2：1的比例进入面试环节。面试设定了最低分数线为65分，低于该分数的人员将不予通过，无法进入后续的体检环节。

2. 成绩合成规则科学合理

考生的总成绩由笔试成绩、技能操作成绩及面试成绩按照4:3:3的比例合成最终成绩。最终将按照从高分到低分1:1的比例等额确定进入体检的人员。

3. 考试的时间和地点将另行通知，请各位考生密切关注相关信息。

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若想了解详细公告信息、岗位表以及薪资待遇等内容，请持续关注相关动态。

黄山市中医院招聘12名工作人员展开，介绍了招聘方式为第三方劳务派遣，明确了招聘要求、报名的时间和地点，以及考试的内容、成绩合成规则等关键信息，为有意应聘的人员提供了全面的参考。