多地“抢人”：被特朗普解雇联邦雇员的新去处，特朗普裁员，地方政府“接盘”联邦雇员

美国多地州政府为吸引遭特朗普政府解雇的联邦工作人员举办招聘会，介绍了招聘情况、各方态度以及特朗普政府裁员的背景等。

据美国媒体3月30日的相关报道显示，美国威斯康星州于日前正式宣布，计划在4月举办一场规模较大的招聘会。此次招聘会的主要目标群体，是那些遭到特朗普政府解雇后，目前仍处于求职状态的大量联邦工作人员。

事实上，在最近几周的时间里，美国多地已经陆续展开了类似的招聘活动。像加利福尼亚州、纽约州、弗吉尼亚州、明尼苏达州、马里兰州、宾夕法尼亚州以及新墨西哥州等，这些地方政府都积极地从被解雇的联邦雇员中招募合适的人员。

这是《华盛顿邮报》网站相关报道的截图。

值得注意的是，报道指出这些积极开展招聘活动的地方政府大多是由民主党领导。为了能够吸引到更多被解雇的联邦雇员，他们推出了一系列贴心且实用的措施。比如举办虚拟招聘会，让求职者可以更便捷地参与应聘；同时还精简了招聘流程，提高招聘效率。可以说，这些地方政府正努力将自己打造成遭解雇联邦雇员的“避风港”。

根据美国一家知名招聘平台（ZipReruiter）所做的调查结果来看，各州以及地方政府成为了离开联邦政府的工作人员再就业的首选方向。在接受调查的人员中，大约有50%的受访者选择去往非联邦的政府机构工作，而有8%的人进入了医疗保健行业，其他行业吸纳的比例相对较小。

这是路透社有关美国民主党州州长招募被特朗普政府解雇的联邦工作人员报道的截图。

对于各州和地方政府的这一系列招聘行动，白宫方面显然持有反对态度。白宫发言人哈里森·菲尔兹在3月初回应纽约州的招聘行动时明确表示，“扩大公共部门并不是特朗普总统对于创造就业的定义”，并且还严厉批评这一行为是在牺牲纽约州纳税人的利益。

自特朗普第二任期开始之后，美国政府效率部便着手推进各个联邦机构的大规模裁员工作。据美国媒体的报道，目前已经有数万名联邦雇员受到了此次裁员行动的影响。

本文围绕美国多地州政府招聘遭特朗普政府解雇的联邦工作人员展开，介绍了招聘活动的开展情况、地方政府采取的措施以及白宫的反对态度，同时说明了特朗普政府裁员导致大量联邦雇员受影响这一背景，反映出美国地方与联邦政府在人事就业方面的分歧。