青特集团年轻的“老师傅”孙强的职业成长历程。他年仅29岁,却已在电气维修领域取得了众多荣誉。文章介绍了他从参加全国职业院校技能大赛获奖,到入职青特集团后不断提升技能、攻克技术难题、培养专业人才等方面的事迹,展现了他作为产业工人由“工”到“匠”的转变,以及为企业发展做出的贡献。
年轻的“老师傅”
在高达8米的车间顶棚之上,一个身影显得格外灵巧。他沿着密密麻麻的上百条线路,全神贯注地对几十个接头的温度进行着测量。那专注的神情,仿佛周围的一切都与他无关,只有眼前的线路和接头才是他世界的全部。
突然,一声清脆的呐喊打破了车间的寂静,“找到了!是A母线接头烧坏了!”这声音如同黑暗中的一道曙光,让在场一直紧绷着神经的工人们终于松了一口气。大家的脸上都露出了如释重负的表情,仿佛刚刚经历了一场激烈的战斗。
待到这个灵巧的身影从狭窄的管道艰难地爬下,产线班长一个箭步冲上去,紧紧地握住了他的手,激动地说道:“小师傅,厉害啊,怎么称呼您!”班长的眼中满是敬佩和感激。
只见一张清秀的脸庞上露出了灿烂的笑容,他热情地回应道:“班长,我叫孙强,有事儿您找我!”那笑容中透露出的自信和真诚,让人不由自主地对他产生好感。
孙强虽然年纪轻轻,只有29岁,但在青特集团却是当之无愧的“老师傅”。他已经斩获了山东省五一劳动奖章、山东省技术能手等诸多荣誉,2024年更是成功入选青岛大工匠。这些荣誉的背后,是他多年来辛勤付出和不懈努力的结果。
孙强长着一张娃娃脸,这常常让工人们误以为他是“新手”。然而,实际上他是青特集团永驰汽车配套有限公司的电力主管,也是集团工匠人才创新工作室的核心成员。入职将近12年,孙强对公司所有的生产线设备都了如指掌,每一台设备的性能、特点和可能出现的问题,他都心中有数。当被问到成功的秘诀时,他笑着说:“我这个人就是‘争强好胜’不服输。”正是这种不服输的精神,支撑着他在工作中不断进取。
时光回溯到2013年,当时还在青岛城阳区职教中心学习的孙强,代表青岛市参加全国职业院校技能大赛。在赛场上,他凭借着扎实的专业知识和娴熟的操作技能,一路过关斩将,最终荣获电气安装和维修赛中职组一等奖。同年,孙强入职青特集团,正式成为一名电工。
“刚工作的时候,总觉得压力很大,要学习和掌握的技能太多了。”谈起刚入职那段时间,孙强感慨万千。为了能够早日摸清工作主线,他每天过着两点一线的生活,往返于宿舍和车间之间。他常常顶着星光开工,踩着夕阳收工,就像一个不知疲倦的战士。在师傅们的悉心帮助下,孙强仅用3个月时间就熟悉了车间里的大小设备,为他日后的工作打下了坚实的基础。
随着时间的推移,孙强的维修技术日渐成熟,他开始在附近车间里小有名气。不管哪条生产线出了故障,工人们第一时间想到的都是“先找孙工来看看”。只要孙强来了,再难的问题都能迎刃而解,他就像车间里的“救星”。
然而,随着时代的发展,大型自动化产线设备和工业机器人大量进入车间。工人们想要熟练使用新机器新技术,就必须掌握PLC(可编程逻辑控制器)和机器人程序的使用与编写。这对于孙强来说,又是一个新的挑战。
为了提升自己的技能水平,孙强毅然决定“重返”校园。早上7点下夜班,他顾不上休息,就带着满脑子的问题跑回学校请教老师;白班休息时,他争分夺秒地学习编程软件。“那段时间,我真是走路吃饭都在思考,甚至晚上都会梦到测试程序信号。”孙强回忆起那段艰苦的日子,眼神中依然透露出坚定。
功夫不负有心人,经过不懈的努力,孙强逐渐成为车桥自动化生产线相关机器设备的维修专家,还熟练掌握了多型工业机器人、PLC编程及维保技术。他说:“我们是科技创新成果的实践者,也是推动科技创新发展的参与者。工厂车间逐步智能化,我们产业工人迫切需要实现由‘工’到‘匠’的转变,咱们既要会维修,也要能创造。”这番话体现了他对自身职业发展的深刻思考和高瞻远瞩。
孙强组建了青特集团工业机器人PLC编程运维团队,带领团队攻克了国外进口设备编程技术瓶颈。他们先后取得了12项创新成果、2项授权发明专利、10余项实用新型专利。这些成果不仅为企业带来了巨大的经济效益,也提升了企业在行业内的竞争力。
近年来,青特集团积极响应产业工人队伍建设改革,组建了以孙强等人为代表的工匠人才创新工作室,并实施了一系列创新奖励措施。作为工作室的核心成员,孙强积极组建团队,将自己多年的工作经验和编程技术整理汇编成册,作为培训团队成员的教材。入职以来,孙强累计为青特集团培养高级电工20余人,培养指导11名职工分别在全国、省、市职工职业技能大赛中获奖,另有7人被评为城阳工匠和青特工匠。他就像一颗火种,点燃了更多产业工人的创新热情。
谈及未来规划,孙强笑着说:“我们要继续立足电气维保领域,深耕自动化设备创新,为企业建设一支懂技术、能创新、敢担当、讲奉献的人才队伍。”那坚定的笑容,仿佛在向人们宣告他未来的无限可能。
文章围绕青特集团年轻的“老师傅”孙强展开,讲述了他从参加技能大赛获奖入职,到不断学习提升技能、攻克技术难题、带领团队取得创新成果以及培养专业人才的成长历程。展现了孙强争强好胜、不服输的精神,体现了产业工人由“工”到“匠”的转变,以及他为企业发展做出的重要贡献,同时也反映了青特集团对产业工人队伍建设改革的积极响应。
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