2025广州薪酬福利信息：多产业薪酬增长率呈积极态势，广州总工会发布薪酬福利参考信息，助力产业高质量发展

广州市总工会于3月18日发布的《2025年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》展开，介绍了该参考信息发布的背景、目的、调研覆盖情况以及部分产业的薪酬增长数据等内容。

在3月18日，广州市总工会正式发布了《2025年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》（以下简称为《参考信息》）。

记者了解到，自2018年起，广州市总工会便开启了连续七年发布《参考信息》的历程。这一举措成效显著，有效化解了全市基层单位在开展集体协商工作时普遍遭遇的难题。诸如“职工不会谈”，职工由于缺乏相关经验和专业知识，在协商中难以准确表达自身诉求；“企业不愿谈”，企业出于各种原因对集体协商存在抵触情绪；还有协商双方“信息不对称”，双方掌握的薪酬福利等信息不对等，以及“参考数据不准确”，缺乏可靠的数据支撑协商。《参考信息》的发布覆盖了超过2万家企业，赢得了基层企业和职工的广泛认可与欢迎，还成功上榜2024年全国工会重点工作创新案例。

发布活动现场，展现出了此次《参考信息》发布的重要性和影响力。

着眼于广州“产业第一、制造业立市”的发展大局以及建设“12218”现代化产业体系的战略部署，今年的《参考信息》有着明确的目标和重点。它紧紧围绕超高清视频与新型显示、生物医药与健康、低空经济与航空航天等15个战略性产业集群，进行了针对性的分析。不仅深入探究各相关产业、行业的薪酬增长趋势，还详细研究重点就业岗位的薪酬水平。通过集体协商这一有效途径，推动建设健康有序的产业生态，助力广州制造业、服务业实现“两业融合”，在数智化、绿色化“两化转型”方面取得更为显著的成效。

据悉，今年的调研范围进一步扩大，群体覆盖了广州市11个行政区2200多家企业的薪酬数据信息。涵盖的行业也从去年的30个增加到了38个细分行业。结合近年来广州市产业布局和经济结构的变化，今年的《参考信息》聚焦汽车制造、超高清视频与新型显示等特色产业，着重调研相关岗位的薪酬福利情况。并且针对不同行业、不同等级的专业技术职工进行了薪酬分析，为开展技术工人薪酬激励集体协商提供了坚实的数据参考。

数据呈现出部分产业积极的薪酬增长态势。广州智能网联与新能源汽车产业近几年的薪酬增长率呈波动上涨的趋势，2024年达到4.3%；超高清视频与新型显示产业的薪酬增长率近几年有所回升，从2023年的4.1%增长至2024年的4.4%；软件与互联网产业近几年的薪酬增长率呈现出波动上涨的态势，2024年达到5.1%；智能装备与机器人产业薪酬增长率近年有所回增，从2023年的4.3%增长至2024年的4.9%；人工智能产业薪酬增长率一直保持较高的态势，且近年有所回增，从2023年的4.9%增长至2024年的5.2%。

广州市总工会发布的《2025年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》是一项具有重要意义的举措。它不仅解决了基层单位集体协商工作中的诸多难题，还紧密围绕广州产业发展战略，对多个战略性产业集群进行分析。通过扩大调研范围和行业覆盖，为企业和职工提供了更精准的数据参考，推动产业生态健康发展，部分产业薪酬增长的积极态势也反映出广州产业发展的良好趋势。