京东外卖超10000全职骑手签约，刘强东呼吁行业保障底层权益，刘强东发声：创业20年，为超10000骑手保障生活！

本文围绕京东集团创始人刘强东的发声展开，讲述了他在创业过程中坚持为快递小哥等一线员工缴纳五险一金的理念与实践，还介绍了京东外卖目前与超10000名全职骑手签约并承担五险一金成本的情况，以及京东外卖上线后的发展成果。

近日，许久未曾发声的京东集团创始人刘强东在转发《京东外卖全职骑手已突破10000人》这篇文章时，透露了一个令人感慨的信息。他表示，过去的一年，是自己创业20年以来最有成就感的一年。原因在于，仅仅快递小哥这个群体，就有1200多个兄弟光荣退休了。

刘强东回忆道：“他们都享受到了优厚的退休待遇，可以一次性提取数十万的公积金，每个月还能有平均5350元的退休金，并且医保实现了全覆盖！回想起2007年招聘第一个快递小哥的时候，我就坚定地说，一定要给兄弟们全额足额缴纳五险一金，确保他们退休后能够获得足够的保障。而那一年，我们公司全年只有三千万的收入，每天都在为公司的生存而艰难挣扎。”

在推行缴纳五险一金的过程中并非一帆风顺。刘强东接着说：“后来有三分之一的兄弟提出了意见，说他们只想多拿点现金。于是我就问大家，五险一金的所有费用都由公司来出，这样可以吗？兄弟们听后全体鼓掌表示同意。如今，坚持了17年之后，终于看到了这项举措的价值。HR告诉我，未来五年之内，京东每年退休的蓝领兄弟会超过一万人。这背后，是上万家庭生活的坚实保障啊。”

刘强东还特别指出，我们所学到的知识、商业模式、技术算法等，都不应该被用来压榨社会最底层的兄弟们。他强调：“我们的利润、市值和财富更不应该建立在底层百姓无保障的生活之上。我在此呼吁，所有的快递员和骑手都能够获得五险一金待遇，因为如今中国几大平台的利润和市值完全有能力支撑这项保障措施。我期待各阶层的人们都能一起过上幸福的生活。”

就在昨日，京东外卖正式宣布，目前已经与超过10000名全职骑手签署了正式的劳动合同，并且正在逐步落实五险一金的缴纳工作。值得一提的是，外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包括个人所需缴纳的部分，全部由京东承担。这样做的目的是确保骑手的现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，而且此项举措涵盖了现有骑手和新加入的骑手。

针对此事，京东集团做出了回应，证实刘强东的发声属实。一直以来，京东始终坚持为包括快递小哥在内的一线员工缴纳五险一金。目前，京东外卖与全职骑手的签约规模还在不断扩大。京东集团再次强调，会全力保障骑手的权益，让他们的现金收入不会因缴纳五险一金而受到影响。

京东还介绍，自2月11日京东外卖正式上线以来，已经有超过40万家品质堂食餐厅入驻。京东外卖表示，将竭尽全力保障消费者的食品安全，为骑手提供有尊严、有保障的工作与生活环境，推动整个外卖行业的健康发展。

刘强东分享创业20年的成就感源于众多快递小哥退休后有保障的生活，强调坚持为一线员工缴纳五险一金的理念，京东外卖与超10000名全职骑手签约并承担五险一金成本，同时京东外卖上线后有众多餐厅入驻，致力于保障消费者和骑手权益、促进行业发展。体现了京东在保障员工权益和推动行业健康发展方面的积极作用。