骑手受伤平台推诿？模拟法庭还原真相！，模拟庭审进社区，新就业形态劳动者法律素养大提升

本文围绕一起涉外卖骑手的劳动争议纠纷模拟法庭展开，详细讲述了外卖骑手在送餐途中受伤后与平台的纠纷情况，以及模拟庭审的过程和结果，还介绍了模拟庭审后的普法环节和相关部门的举措，旨在提高新就业形态劳动者的法律意识和素养。

在当下的新就业形态领域，各类纠纷时有发生。就拿外卖骑手这一庞大群体来说，其中的劳动权益问题备受关注。此次，我们聚焦一场别开生面的模拟法庭，一同去探寻外卖骑手与平台之间的复杂关系。

“现在开庭！”随着清脆的法槌声响起，一场涉外卖骑手的劳动争议纠纷模拟法庭在河北区望海楼街党群服务中心正式拉开帷幕。值得一提的是，河北区人民法院全程对此次模拟庭审进行指导。

故事的主角是外卖骑手孙强（化名），他与“团了么”外卖平台签订了相关协议。协议中明确规定，孙强通过该平台接单配送外卖，平台则按照订单数量向他支付报酬。然而，天有不测风云，在一次配送外卖的途中，孙强遭遇了交通事故，身体受到了严重伤害。经过专业鉴定，他的伤势达到了九级伤残。

事故发生后，孙强认为自己与平台之间存在着劳动关系，所以平台理应承担工伤保险责任。但平台方面却有着不同的看法，他们辩称双方只是合作关系，拒绝承担相应的工伤保险责任。这一争议，便成为了此次模拟法庭的核心焦点。

在模拟法庭上，气氛十分紧张。平台方和骑手方展开了激烈且充分的辩论。双方各执一词，都拿出了自己的理由和依据。平台方表示：“骑手是否接单以及工作时间、地点都是自行安排的，受伤也是因为其自身原因，我方不应承担责任。”而骑手方则反驳道：“我们虽然名为‘合作’，但实质上符合劳动关系的特征。”除了辩论，法庭还进行了严谨的调查、举证、质证等环节，力求还原事实真相。

那么，这场模拟法庭的“判决结果”究竟如何呢？最终，法院“判决”，骑手与平台之间存在劳动关系。这一“判决”结果，让在场的观众们不禁发出了感慨。一位观众说道：“太精彩了，看一场模拟庭审，学到了不少法律知识。”现场旁听的一位外卖小哥也深有感触地说：“我以前有个同事，他在配送过程中撞了人，在解决过程中遇到了很多问题。如果他能早一点了解法律知识，就能用法律维护自己的合法权益。”

模拟庭审结束后，进入了重要的普法环节。河北区人民法院工作人员解释道：“要判断与用人单位是否形成人身依附性、经济从属性、组织从属性，进而认定双方是否存在劳动关系。”同时，工作人员还提醒广大新就业形态劳动者，与其在事后花费大量精力收集证据、寻求法律救济，不如提前做好准备。比如，在选择用人单位时要注意选择正规的，依法缴纳工伤保险，在日常工作中通过路口减速慢行、注意避让等。希望大家能够提高法律意识，强化自身的风险保障。

河北区总工会劳动关系部部长马少卿也表达了自己的看法：“模拟庭审让大家沉浸式地在具体案例中理解了法律条文，有助于提高新就业形态劳动者的法律素养。我们也将联合相关单位，提供更多公益性、专业性、综合性的法律服务，让他们遇到纠纷时能够拿起法律武器维护合法权益。”

本文通过介绍涉外卖骑手劳动争议纠纷的模拟法庭，展现了骑手与平台在劳动关系认定上的分歧及模拟庭审的过程，强调了法律知识对于新就业形态劳动者的重要性。相关部门通过模拟庭审和普法活动，致力于提升劳动者法律素养，提供法律服务，以保障劳动者的合法权益。