本文聚焦美国国防部的裁员行动，详细介绍了目前已有一定数量的文职雇员接受自愿离职计划，以及该计划的相关内容和国防部的整体裁员目标。
当地时间3月18日，一则来自美国国防部官员的消息引发关注。目前，已经有多达2.1万名文职雇员接受了自愿离职计划。而美国国防部方面，其实有着更为庞大的裁员计划，打算裁减5万至6万名雇员。
据透露消息的官员介绍，此次国防部推行的“延迟辞职计划”是由美国联邦人事管理局专门为国防部文职人员量身打造的。那些同意接受该计划并自愿离职的雇员，会进入行政休假状态。在这个期间，他们依旧可以继续领取全额薪资，同时各项福利也不会受到影响，这种情况将一直持续到9月30日。
美国国防部作为美国联邦政府最大的部门之一，规模十分庞大。包括士兵在内，整个部门共有290万人。其中，文职雇员的数量达到了87.8万人。在美国“政府效率部”的大力推动下，国防部决定进行裁员，计划裁减5%到8%的文职人员，换算下来，大概就是5万到6万人。
美国国防部的裁员情况，目前已有2.1万文职雇员接受自愿离职计划，该计划由联邦人事管理局推出，雇员可在行政休假期间享受全额薪资和福利，国防部计划裁减5 – 6万文职人员以响应“政府效率部”的要求。
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