我国将在2025年至2027年底实施“技能照亮前程”培训行动，面向重点群体和企业职工开展职业技能培训，阐述了行动的培训模式、支持政策等内容，还提及职业技能培训的重要意义。
人力资源社会保障部和财政部于26日发布重要消息，我国即将开启一项意义深远的“技能照亮前程”培训行动。该行动从2025年开始，将一直持续到2027年底，旨在面向众多有就业和培训意愿的重点群体以及企业职工，积极开展职业技能培训。这些重点群体包括农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等，他们将在此次培训行动中获得提升自身技能的宝贵机会。
据相关介绍，此次行动紧密围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域的市场需求和职业技能要求来展开。为了实现更好的培训效果，推行了“岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务”四位一体的项目化培训模式。这种模式能够将培训与就业紧密地协同联动起来，让参加培训的人员在提升技能的同时，更有针对性地满足市场岗位的需求，从而增加就业的机会。
在支持政策方面，人力资源社会保障部和财政部要求各地统筹用好各类培训资金，并且根据不同的情况差异化给予培训补贴。具体来说，要统筹就业补助资金、失业保险基金以及其他渠道的资金资源，全力支持开展重点群体的职业技能培训工作。同时，严格按照规定落实补贴政策，确保每一份资金都能切实发挥作用，为培训行动提供有力的保障。
职业技能培训对于劳动者而言，是提高技能水平、增加收入的重要途径。它不仅能够帮助劳动者提升自身的竞争力，更好地适应市场的变化，还在加强技能人才培养、解决结构性就业矛盾等方面发挥着关键作用。近年来，我国的职业技能培训工作呈现出蓬勃发展的态势，每年都有1000多万劳动者得到了补贴支持，他们通过参加培训，实现了技能的提升和就业的改善。
我国“技能照亮前程”培训行动的相关内容，包括实施时间、面向群体、培训模式、支持政策等，强调了职业技能培训对劳动者和就业市场的重要意义。此次行动有望为重点群体提供更多就业机会，推动就业市场的健康发展。本文总结
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