眠牛山国际人才社区：打造产城融合示范区，引育高层次人才

本文聚焦于宁海县桥头胡街道眠牛山国际人才社区专场发布活动，通过三位发布人的故事，展现了宁海以诚意吸引和留住人才的举措与成效，以及社区未来的发展规划。

在当今竞争激烈的人才市场中，一座小城如何凭借“栽梧筑巢”的满满诚意，打造出能够汇聚四海英才的“国际人才港湾”呢？3月26日，一场备受瞩目的活动给出了答案。由宁波市政府新闻办主办的“才聚甬城兴·今天我发布”眠牛山国际人才社区专场发布，在宁海县桥头胡街道眠牛山公园盛大举行。

活动现场，三位发布人依次登台，讲述了他们与宁海的动人故事。来自荷兰的外籍友人阿提拉·梵·海尔，操着一口流利的中文开场：“我曾游历数十个国家，但宁海的包容让我选择扎根在这里。徐霞客从这里出发探索世界，我希望让世界看见宁海，把宁海的国际化名片传播到五湖四海。”这份对宁海的热爱与认同，溢于言表。

发布人裴东良 （活动主办方供图）

从北方南下的创业者裴东良，亲身经历了宁海从“最多跑一次”政务改革到“制造业纾困政策”的暖心护航。在产业协同方面，宁海独创的“链式人才服务”模式成效显著。当地整合了30余家本地企业与清华、浙大等高校资源，形成了“企业出题 – 高校解题 – 政府助题”的创新闭环。裴东良团队研发的柔性生产线技术，就是在这种模式下诞生的杰出成果。该技术不仅攻克了国际卡脖子技术，填补了国内空白，还为企业带来了年均1.2亿元的产值增长。

更值得一提的是，裴东良所在公司团队中，两位不到40岁的工程师获得了“宁波领军人才”称号；他带领的企业入选了“宁波市党外知识分子科技创新工作室”；公司旗下数字孪生团队成功为国际汽车巨头制作动画模拟仿真模板。正是宁海这种搭台铺路式的服务，让企业成功从“小县城招人难”的困境中突围。

“吸引人才是马拉松，留住人才才是终极考验。”第三位发布人胡阳，有着一段难忘的留学经历。在欧洲时，他在超市结账时反复练习“你好”“再见”，深受语言与文化困扰。如今，他已成为了眠牛山国际人才社区互帮互助群体的主理人。

眠牛山旁边国际人才社区 陈冲/摄

如今，眠牛山国际人才社区常态化开展“读万卷书、行万里路、送万家福”系列活动，积极促进国内外友人间的双向交流互动，已然成为桥头胡街道街区的一张新名片。随着眠牛山国际人才社区二期建设接近尾声，整个社区将新增18000平方米建筑面积，涵盖人才公寓、体育运动场馆及大型商超，周边“十分钟宜居圈”也已形成。

宁海县相关负责人表示，未来，社区还将联动宁海经济开发区的光伏产业园、科技创新孵化园，全力打造 “职住一体” 的产城融合示范区，助力建设“正学创新之城”，吸引和培养更多适应发展新质生产力的高层次人才。

本文通过介绍宁海眠牛山国际人才社区专场发布活动中三位发布人的故事，展示了宁海在吸引和留住人才方面的积极举措和显著成效。从独特的人才服务模式到丰富的社区活动，再到未来的产城融合规划，宁海正以十足的诚意打造“国际人才港湾”，为城市发展汇聚更多高层次人才，助力“正学创新之城”建设。