辽宁大学体育馆内举办的“人才方舟”活动，即2025沈阳人才港进校园系列活动正式启动，介绍了活动中企业提供岗位、人力资源机构指导、政策咨询以及“新阳卡”发放等情况，还提及沈阳市今年在驻沈高校的相关对接计划。
在辽宁大学，有一位备受关注的活动主角即将登场，而这里也迎来了一场热闹非凡的盛会。近日，辽宁大学体育馆内热闹非凡，到处都是人，大家都怀着期待的心情来到这里。原来，一场别具一格的“人才方舟”活动在此正式启航啦！这一活动是由辽宁大学、沈阳市人社局与皇姑区政府携手打造的2025沈阳人才港进校园系列活动。
活动现场，35家优质企业带着200余个岗位走进校园。这些岗位就像是一艘艘小船，为2025届毕业生开启了通向职场的航船，让毕业生们有机会驶向更广阔的职业海洋。
除了众多的岗位，活动现场还有很多贴心的安排。3家人力资源机构化身成了“职场导师”，他们耐心地为学生们提供一对一的简历优化和职业规划服务。就像是在黑暗中为学生们点亮了一盏明灯，让他们在求职的道路上不再迷茫。在政策咨询专区里，“兴沈英才计划”的相关政策被精心拆解成“青春定制包”，让学生们能更清晰地了解政策内容。
而150张“新阳卡”的发放，更是一个温暖的举动。这张卡将沈阳市的文化底蕴转化为招才留才的温情纽带。持卡的学子可以免费游览沈阳故宫等文化地标，在触摸城市历史的过程中，逐渐爱上这座城市，扎根这片热土。
据了解，沈阳市今年还将有更多的行动。沈阳市计划在驻沈高校开展不少于10场深度政校企园对接，构建一个包含高校人才池、企业岗位库、人力资源产品的三维生态体系。这样的体系将为人才和企业之间搭建更顺畅的沟通桥梁，让更多的人才能够找到合适的岗位，让企业能够招到优秀的人才。
本文围绕辽宁大学举办的2025沈阳人才港进校园系列活动展开，介绍了活动现场企业提供岗位、人力资源机构指导、政策咨询和“新阳卡”发放等亮点，还说明了沈阳市后续的人才对接计划，旨在促进人才与企业的良好对接，推动人才发展和城市建设。
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