2025年“职引未来 – 全国城市巡回招聘宁夏站”暨公共就业服务进校园活动在银川科技学院开幕的相关情况,包括活动主题、板块、参与企业和岗位、活动特色环节、求职成果等,还提及了宁夏人社部门促进高校毕业生就业的举措。
2025年,一场备受瞩目的招聘活动在宁夏银川拉开帷幕。3月25日,由人力资源社会保障部全国人才流动中心和宁夏回族自治区人力资源社会保障厅联合主办的2025年“职引未来 – 全国城市巡回招聘宁夏站”暨公共就业服务进校园活动,于银川科技学院正式开幕。
此次活动以“智汇宁夏 筑梦未来”为鲜明主题,精心创新构建了“启动仪式 + 就业供需洽谈会 + 就业指导分享会”三大特色板块。值得一提的是,这是宁夏2025年面向高校毕业生举办的首场大型招聘会,其影响力不容小觑。活动吸引了来自13个省市的360余家企业踊跃参与,为广大求职者提供了涵盖装备制造、数字经济、能源化工和生物科技等多个热门领域的就业岗位,总数多达1.2万个。
在参与招聘的企业中,民营企业占比近80%。这些民营企业纷纷表示,当前企业的发展正急需各类专业人才。它们不仅为毕业生提供了多元化的岗位选择,还建立了完善的职业发展通道,致力于帮助毕业生快速融入职场,实现个人价值与企业发展的“双赢”局面。
为了进一步提高招聘活动的吸引力,主办方可谓是别出心裁。他们创新设计了就业主题游园会,并贯穿活动全程。通过集章打卡等充满趣味的互动小游戏,帮助毕业生更好地了解就业政策,有效提高了毕业生的求职热情。除了传统的现场招聘环节外,活动还设置了企业路演、政策宣传、职业指导、校企洽谈、直播带岗等丰富多样的环节。
此次招聘会成效显著,共吸引了约1.5万名高校毕业生等各类求职者进场求职。经过一番双向选择,达成初步就业意向的多达3156个。
在当天下午举办的高校毕业生就业指导进校园暨“平凡岗位 精彩人生”优秀毕业生经验分享会上,浙江大学的姚威教授以“人工智能背景下高校毕业生求职攻略”为主题,开展了一场专业的就业指导专题讲座。同时,4名在不同领域不同岗位工作出色的优秀毕业生代表,也来到现场分享个人成长经历和职场心得。他们的分享帮助学生们树立了正确的就业观,引导学生们通过辛勤劳动在平凡岗位成就精彩人生。
今年以来,宁夏人社部门将促进高校毕业生等青年就业作为工作的重中之重。从“政策供给、岗位挖掘、服务质效”三个方面进行提档升级,出台了稳内拓外促就业14条政策;提速扩容公共部门岗位招录招聘;建立了全区重点企业用工需求对接机制;加频加密“10 + N”公共就业服务活动;打造青年就业服务驿站升级服务模式,全力促进高校毕业生高质量充分就业。
2025年“职引未来 – 全国城市巡回招聘宁夏站”活动通过创新的活动形式、丰富的岗位供给和多样的服务环节,为高校毕业生和企业搭建了良好的对接平台,取得了较好的招聘成果。同时,宁夏人社部门积极采取多项措施促进高校毕业生就业,为毕业生实现高质量就业提供了有力保障。
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