2. 永辉超市高层变动，叶国富引领改革，未来走向几何？，4. 永辉超市改革领导小组亮相，三大变革值得期待！

本文聚焦永辉超市近期的一系列重大变动，包括董事会换届选举、改革领导小组的成立、原CEO未获“延职”以及新股东带来的改革举措等内容，深入分析了永辉超市在业绩承压背景下的转型之路。

3月17日晚间，永辉超市（股票代码：601933.SH）发布了第六届董事会第一次会议决议公告。从这份公告中我们了解到，经过全体董事的审议和表决，一致同意拟选举张轩松为公司第六届董事会董事长。值得注意的是，本次董事会暂时没有聘任公司CEO，而是决定面向全球进行招募，这一举措无疑为公司未来的管理团队注入了更多的想象空间。

此外，公告还透露了一个重要信息。为了加快公司改革转型的步伐，永辉超市拟正式成立改革领导小组，全面统领公司的改革转型工作。改革领导小组的组长由叶国富担任，成员包括王守诚、罗雯霞、林红东、曾凤荣、吴凯之、甘旺亨、张卫东、朱静、刘少强。这一领导小组的成立，预示着永辉超市将开启一场全面而深入的改革。

这一系列变动意味着，之前担任CEO的李松峰未被“延职”。在本届股东会上，李松峰也未能当选非独立董事，他的得票数仅占出席会议有效表决权的20.5976%，而另外5名候选人的得票率均在98%以上。

此次相关议案的表决结果为同意票7票、反对票1票、弃权票0票。董事张轩宁投了反对票，他的理由是当前高级管理议案中，未涉及CEO安排，这让他深感忧虑。

张轩宁在公告中提到，在董事兼CEO李松峰任职期间，他带领团队深入学习胖东来模式，并成功在全国推广永辉品质零售店，还积极推动公司进行组织重塑。当下公司已成功走出转型期，正处于产出最大化的关键阶段，战略规划的稳步推进对公司未来发展起着决定性作用。

然而，从业绩上来看，李松峰担任CEO期间，永辉超市的业绩表现承压。2022年、2023年分别亏损27.63亿元、13.29亿元。1月14日，永辉超市发布2024年年度业绩预亏公告，预计2024年归母净利润为 – 14亿元，上年同期为 – 13.3亿元，亏损同比扩大5%。

2024年9月，名创优品以62.7亿元收购永辉超市29.4%的股权，成为其第一大股东。如今，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富正式当选了永辉超市非独立董事，并成为改革领导小组组长。

据报道，叶国富在永辉超市此次临时股东大会上表示，改革小组将推进三大变革。一是组织变革，大力推进精简高效的组织架构；二是运营变革，继续推动学习胖东来模式；三是供应链变革，大力推进裸价、直采和自有品牌开发。

叶国富还透露，2025年永辉超市调改门店达200家左右，并关店250至350家，计划至2026年完成所有存量门店的调整。

张轩松、张轩宁两兄弟是永辉超市创始人，但外界盛传两人不和。据澎湃新闻报道，此前叶国富在电话会上曾表示：“他们之间的关系我清楚，当时他们也在各种调改，在互联网很热的时候，一个坚持永辉要踏实做，另一个要做超级物种，两人经营理念有差异，现在是张轩松在全权管理业务，另一个（张轩宁）已经完全不插手公司任何业务了。”

另据《商业观察家》消息，前苏宁易购集团副总裁，家乐福中国CEO田睿已于年初就任永辉上海大区总经理一职。

本文围绕永辉超市近期的一系列重大变动展开，涵盖董事会换届、改革领导小组成立、原CEO未续任以及新股东带来的改革举措等方面。在业绩持续承压的背景下，永辉超市试图通过这些变革来实现转型发展。新领导班子的组建和改革计划的推进，为永辉超市的未来带来了新的机遇与挑战，其后续发展值得持续关注。