本文聚焦京东外卖近期动态，介绍了其为全职骑手缴纳五险一金的举措，以及业务覆盖范围、商家政策和用户福利等方面的情况。
3月20日，一则暖心消息从京东外卖传来。京东外卖正式对外宣布，目前已经和超过10000名全职骑手签订了正式的劳动合同，并且正在逐步落实五险一金的缴纳工作。值得一提的是，外卖全职骑手缴纳五险一金所产生的所有成本，其中也包含了个人所需缴纳的部分，全部由京东一力承担。这就意味着，骑手们的现金收入绝对不会因为缴纳五险一金而减少，而且这项贴心的举措不仅针对现有骑手，新加入的骑手同样可以享受。
作为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台，自3月1日起，京东就在全国各地迅速且有序地推进全职骑手五险一金的缴纳工作。在这个过程中，每个工作日都有超过500名骑手成功签约，顺利获得由京东承担所有成本的五险一金待遇。并且，后续京东还会不断扩大全职骑手的规模。这一行动，充分体现了京东对于骑手权益保障的高度重视，同时也彰显了其引领行业健康发展的责任与担当。
自2月11日正式上线以来，京东外卖的发展态势十分迅猛。目前，它已经成功覆盖全国126个城市，入驻的品质堂食餐厅门店数量更是突破了40万家。消费者如果想要享受京东外卖的服务，只需登录京东App首页，通过“品质外卖”入口就可以轻松下单。
京东外卖始终坚定不移地秉持“品质外卖”的理念。在商家招募方面，仅限“品质堂食餐厅”入驻。同时，京东外卖还推出了极具吸引力的“0佣金”政策，在2025年5月1日前入驻的商家可以全年免佣金。为了给用户带来更多实惠，当前每天早10点、晚8点，用户通过京东首页“品质外卖”入口能够领取“最高20元餐补”，首批覆盖对象为京东PLUS会员及在校大学生。
京东外卖的多方面举措，包括为超万名全职骑手承担五险一金成本、推进骑手权益保障工作、业务覆盖多地且入驻餐厅众多，以及推出商家“0佣金”政策和用户餐补福利等。这些举措既体现了京东对外卖骑手权益的重视，也展现了其在拓展外卖业务、吸引商家和用户方面的积极策略，有望推动外卖行业朝着更健康、更有品质的方向发展。
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