那些年，被甲方“折磨”的打工人，甲方的“任性”，让打工人苦不堪言

本文收集了多位打工人的亲身经历，讲述了他们在工作中遇到的甲方提出的各种不合理需求，以及因此遭受的困扰和损失，同时还提及了部分甲方公司的后续糟糕状况。

在工作的世界里，打工人常常会遇到各种让人哭笑不得的甲方，他们的“奇葩”需求总是让打工人苦不堪言。

有一位设计师接到一个设计单，甲方非要把logo放大再放大，完全不考虑实际情况。结果印出来之后，logo比门头还要大。开业当天，直接被城管勒令拆除，重新做又花了好几万。更倒霉的是，没过半年，这家店就因为消防不合格被查封了。

另一位设计师也有类似的遭遇，遇到一个甲方非要五彩斑斓的黑。设计师前前后后改了几十稿，结果甲方最后选了第一版。更过分的是，钱还没结清甲方就失联了。以至于现在这位设计师看到黑色就产生PTSD。

职场上的糟心事可不只甲方的不合理需求。有位打工人的前公司老板，天天让他给儿子辅导作业，美其名曰培养接班人，实际上就是想白嫖劳动力。周末还经常让他带儿子出去玩，吃饭打车的钱全让他掏，可当他递上报销单子时，老板就说公司最近困难。最绝的是，有次老板儿子考试不及格，老板居然怪他没教好。还好这位打工人现在已经辞职，感觉神清气爽。

还有设计师遇到甲方非要把logo做成会转的3D效果，说这样比较有活力。可做出来之后，甲方又说转得太快会头晕，改慢了又说不够醒目。最后改来改去，还是用了最初那个不会动的版本，白白折腾了半个月。

更离谱的甲方大有人在。有个甲方改需求像翻书一样快，上周刚定好的方案，这周就全盘推翻。他们的负责人甚至凌晨三点发消息说要改配色，还要求早上八点前看到新方案。打工人通宵做完发过去，人家下午才回一句“还是用最初版吧”。

有甲方改稿改了20遍，最后还是用了第一版，还非说打工人效率低。为了证明自己，第二天又提了30个新需求让设计师连夜加班。

公司接了个APP开发的活，甲方要求把启动页的加载动画改成他5岁女儿画的简笔画，说这样有童趣。技术总监当场都懵了，现在每次打开APP看到那个歪歪扭扭的太阳，员工都想把自己眼睛戳瞎。

有甲方非要把海报设计成七彩霓虹灯效果，说这样才够吸引眼球。改了几十稿都不满意，最后他们老板来了一句“还是第一版好”。结果项目结束不到半年，他们公司就因为财务造假被查了，老板现在还在吃牢饭。之前负责对接的经理也辞职了，听说去卖保险了。

本文通过多位打工人的真实经历，展现了甲方在工作中提出的各种不合理、奇葩的需求，给打工人带来了极大的困扰和损失。同时，部分甲方公司自身也遭遇了不良后果，如被查封、财务造假被查等。这反映出职场中甲方与打工人之间存在的矛盾和问题，提醒双方都应尊重专业、合理沟通，以实现更好的合作。