Automattic大规模裁员，背后藏着怎样的困境？，Automattic裁员16%，是断臂求生还是战略调整？

本文围绕Automattic公司的裁员事件展开，介绍了裁员比例、涉及人数、原因，还提及公司此前的法律纠纷，以及裁员的目的和对员工的安排等情况。

Automattic作为WordPress.com、Tumblr、WooCommerce以及一系列其他在线服务的知名提供商，如今正面临着一场重大的人事变动——裁员。根据该公司周三发布在博客上的一篇文章显示，此次裁员规模不小，将波及各部门16%的员工。

在裁员消息公布之前，Automattic网站上显示共有1744名员工。按照16%的裁员比例来计算，这意味着可能会有270多位员工失去工作。

周三早些时候，公司通过Slack将这一裁员消息分享给了全体员工。在帖子中解释道，由于当前市场竞争激烈，技术发展日新月异，为了适应这样的环境，进行这样的“重组”是十分必要的。

值得注意的是，此次裁员并非毫无预兆。Automattic在过去的一年里经历了诸多动荡，其中与托管公司WP Engine的法律纠纷尤为引人关注。这场颇具争议的纠纷已经持续了一段时间，去年秋天，就已经导致部分Automattic员工选择离职。在Automattic首席执行官Matt Mullenweg看来，托管服务提供商WP Engine对开源项目WordPress.org的贡献不足，而且其对“WP”品牌的使用，让消费者在认知上产生混淆，误以为它与WordPress本身存在紧密关联。

在周三的公告中，Mullenweg对此次裁员进行了解释。他表示，新宣布的裁员举措将使Automattic变得“更加灵活和敏捷”，能够打破造成效率低下的部门壁垒，让公司更加专注于产品质量，并且确保建立可行的财务模型，以实现公司的长期成功。

Mullenweg在文章中还强调：“为了更好地支持我们的客户和产品，我们必须提高公司的生产力、盈利能力和投资能力。”

此次裁员涉及范围广泛，影响到了90个国家的员工。不过，公司也为这些员工提供了一些保障，他们将获得遣散费以及就业安置援助等福利。

Mullenweg在文章中充满信心地写道：“Automattic拥有多款在WordPress及其他领域具有震撼世界潜力的产品。我坚信，我们将以更好的状态走出当前的困境，准备创建一家充满活力、盈利能力强、设计精良的公司，继续履行我们让互联网民主化的使命。”

目前，裁员已经立即生效，裁员对象中甚至包括了一些在公司工作了十多年的老员工。此前，Automattic还取消了2025年的年度“Grand Meetup”公司务虚会。

Automattic公司裁员16%的事件，涉及约270多名员工。裁员原因与市场竞争和技术发展有关，也受此前与WP Engine法律纠纷影响。公司称裁员是为了提升灵活性、专注产品质量和保障财务模型。员工将获得相关福利，CEO对公司未来仍充满信心，同时裁员已生效且取消了年度务虚会。