聚焦劳动争议，程家桥街道助力企业合规发展 程家桥街道携手仲裁院，开展实用劳动法讲座

程家桥街道联合长宁区劳动人事争议仲裁院，在“15分钟就业服务圈”程心乐业服务站（东虹桥中心站）为辖区企业开展劳动争议案例分享活动，活动通过多种形式为企业管理者和人事负责人提供劳动法学习机会，解决实际问题，助力企业高质量发展。

在当今社会，构建和谐劳动关系对于企业的稳定发展至关重要。为了进一步深化劳动法律法规的普及，营造良好的用工环境，近日，程家桥街道积极行动起来，联合长宁区劳动人事争议仲裁院，精心策划并在“15分钟就业服务圈”程心乐业服务站（东虹桥中心站）举办了一场意义非凡的劳动争议案例分享活动，为辖区内的众多企业带来了一场知识盛宴。

劳动争议在企业的日常运营中时有发生，那么这些争议常常在哪些领域出现呢？又该如何妥善解决这些争议呢？此次活动可谓是干货满满，通过案例剖析、专家解读以及互动答疑等多个环节，为企业管理者和人事负责人量身打造了一场理论与实践紧密结合的劳动法学习讲座。

活动特别邀请到了长宁区劳动人事争议仲裁院办公室主任王贤俊。王主任凭借其丰富的专业知识和实践经验，深入解析了企业用工风险防控的要点，并提出了一系列具有针对性和可操作性的合规建议。在讲解过程中，他精选了近两年劳动争议高发领域的典型案例，涵盖了劳动合同解除中客观情况发生重大变化解除、职工试用期解除的争议、职工违反规章制度解除的争议、职工不胜任工作解除的争议、离职补偿和赔偿结算的争议等五大类。这些案例聚焦了当前企业和劳动者普遍关心且容易导致双方产生纠纷的劳动合同解除方面的难点痛点，从争议预防和化解的角度为企业提供了清晰的指引。

讲座采用了“案情还原 + 法律分析 + 裁判要点”的形式，生动地呈现了争议焦点与法律依据。无论是劳动纪律管理、职工权益保护，还是防范化解矛盾等方面，都让参会者能够快速掌握实务要点。参与此次讲座的企业负责人纷纷表示：“专家的讲解既专业又接地气，就像一场及时雨，解决了我们实际工作中的很多困惑。”

为了进一步解决企业在劳动争议方面的实际困难，活动现场还专门设置了“你问我答”环节。在这个环节中，工作人员收集了企业用工管理难题10余个，专家则进行一对一的详细解答，并延伸了风险提示。企业相关负责人纷纷表示收获颇丰：“案例中有很多细节问题是我们日常容易忽视的，专家给出的建议非常实用。而且作为员工个人，我也明白了怎样依法维护权益，真的很有收获。”

据了解，程家桥街道一直以来都高度重视企业的发展，以推进“人社服务进楼宇”为重要抓手，依托“15分钟就业服务圈”程心乐业服务站（东虹桥中心站）举办了一系列相关活动。通过政企联动、多部门协同，共同打好政策宣介“组合拳”，将惠企政策精准直达“楼门口”，为企业的高质量发展提供了有力的支持。

本次程家桥街道联合长宁区劳动人事争议仲裁院举办的劳动争议案例分享活动，通过专业的讲解、丰富的案例以及互动答疑等形式，为企业管理者和人事负责人普及了劳动法律法规，解决了实际工作中的困惑，同时也为员工依法维护权益提供了指导。活动充分体现了程家桥街道对企业发展的关心和支持，通过政企联动等方式将惠企政策落到实处，助力企业实现高质量发展。