养老护理新举措：粤港澳大湾区“一试多证”考试促人才发展，12 人参与！粤港澳大湾区养老护理员“一试多证”试考成功举办

本文围绕粤港澳大湾区养老护理员职业“一试多证”技能人才首次试考展开，介绍了考试的举办地点、参与人员、“一试多证”模式的内容、考试的优势、融合标准的情况以及后续的交流合作等，展现了这一新型人才评价模式对湾区养老护理行业人才培养的重要意义。

近日，一场备受瞩目的考试在广州市轻工技师学院拉开帷幕。这便是粤港澳大湾区养老护理员职业“一试多证”技能人才的首次试考，共有 12 名来自粤港澳大湾区的养老护理从业人员参与其中。

“一试多证”技能人才评价合作，是粤港澳三地共同探索出的一种极具创新性的人才评价模式。在这种模式下，考生只要一次考试合格，就可以同时收获广东省技能人才评价证书、香港专业能力评估证书或澳门职业能力证明书以及国际行业权威证书。这无疑为养老护理行业的人才发展提供了更为广阔的空间和更多的可能性。

此次考试的地点选在了广州市轻工技师学院东校区。该校区作为广东省南粤家政综合服务示范基地，拥有着丰富的教学和考试资源。标准化模拟病房、智能护理设备等一应俱全，为这次首次考试的成功举办提供了坚实有力的保障。三地的 12 名考生齐聚于此，共同迎接这场意义非凡的考试。

参与考试的考生们纷纷表达了自己的感受。他们认为这次考试是一次极为难得的学习与交流机会。通过“一试多证”的培训和评价模式，他们能够同时掌握三地的技能要求。这不仅大大节省了时间和精力，还显著提升了个人的职业竞争力，让他们对在大湾区就业充满了信心。

在此次养老护理员职业的技能考试中，三地始终秉持着“资源共享、优势互补”的原则。在养老护理员国家职业技能标准的基础之上，将港澳地区先进的职业技能标准和能力评价方法进行了深度融合。

特别值得一提的是，通过引入港澳地区“以人为本”的理念，将人文关怀、健康宣教和安全意识融会贯通。三地共同构建了养老护理员职业粤港澳大湾区技能人才培训和评价规范，形成了一批具有示范性和引领性的职业技能培训和评价成果。这些成果为湾区养老护理行业的人才培养提供了科学、有效的指引。

为了进一步推动三地在人才培养方面的合作，本次考试还邀请了港澳地区有关人才主管部门、行业企业和部分地市人力资源和社会保障部门代表进行现场观摩。同时，各方围绕人才培养、要素流动、项目合作等重要议题进行了深入的座谈交流。通过互学、互鉴、互动，三地不断深化务实合作，协同发力，致力于构建一个多层次、多领域的人才培养合作体系。

本文介绍了粤港澳大湾区养老护理员职业“一试多证”技能人才首次试考的情况，包括考试的举办、“一试多证”模式的特点、对考生的积极影响、融合标准的举措以及后续的交流合作。此次考试是三地在养老护理人才培养方面的一次创新尝试，为湾区养老护理行业的人才发展和行业进步奠定了良好基础，有助于构建更完善的人才培养合作体系。