本文聚焦胖东来近期引发热议的工资表,详细介绍了胖东来员工的工资水平、创始人于东来分享的“宠”员工细节、个人梦想以及郑州首店规划,同时还公布了胖东来的人员流失率情况。
在最近这两天,胖东来的一份工资表可谓是在网络上疯狂刷屏,引发了众多人的关注。
时间来到3月28日,在2025中国超市周这个重要的行业盛会上,胖东来的灵魂人物创始人于东来公开透露了一组令人咋舌的工资数据。2025年1至2月份,胖东来的员工在交完社保以后,平均工资达到了9886元。而店长这个层级更是厉害,平均月薪高达78058元。不仅如此,高管层的工资也普遍进行了上调,这样的薪资待遇在行业内堪称一流。
如此高的工资一经曝光,相关话题瞬间如火箭般迅速冲上热搜。众多网友纷纷在评论区表达自己的看法,不少网友直言:“太羡慕了,扣完五险一金还能有这么多工资,这待遇简直没谁了。”
在这次会议上,胖东来创始人于东来本人也现身进行了分享。在会议开始之前,于东来的周围就已经围满了前来求合影的人群。于东来依旧保持着他那平易近人的风格,有求必应。他要么摆出招牌式的剪刀手,满脸笑容地和大家合影;要么竖起大拇指,给予大家鼓励。不过有点特别的是,在一众穿着西装革领正装的前排嘉宾中,于东来显得格外与众不同,他仅仅穿了一件褐色圆领上衣,显得十分随性。
于东来在分享过程中,还爆料了更多“宠”员工的细节。为了让员工能够更加轻松愉快地工作,胖东来在员工办公室的配置上可谓是下足了功夫。办公室里不仅配备了卧室,让员工在工作累了的时候能够有个舒适的休息空间;还设有客厅,方便员工在闲暇之余放松身心。甚至主管一人还配备了一套价值30万元的音响设备,这样的福利在其他企业简直难以想象。
现场,于东来还透露了自己内心深处最大的梦想。他笑着说:“退休以后啊,我就想在路边打打牌,要是能赢个汽水那就更开心了。晚上开开心心地回家,过个甜蜜的退休生活。因为我本身就爱玩,平时60% – 80%的时间其实都是在玩。”这样的梦想让人看到了于东来朴实和真实的一面。
当天,于东来在接受记者采访时还带来了一个好消息。他表示郑州首店的位置已经确定好了,目前规划图正在紧锣密鼓地设计改造中。这家店的面积非常大,达到2万 – 3万平方米,其中卖场面积大概有1万平方米左右。不过,目前暂时还没有开设二店的计划。
值得一提的是,胖东来的员工离职率低得惊人。2月离职率仅为0.12%,去年共171人流失。
近日,胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况、文明价值奖励情况等一系列数据。统计数据显示,2025年2月胖东来在许昌和新乡两地总共流失了10名员工,其中许昌流失8人,新乡流失2人,集团合计离职率仅为0.12%,而且管理人员在这个月没有出现流失的情况。今年前两个月,许昌和新乡两地一共流失了28人,其中还包括2名管理人员。
把时间拉长到2024年,胖东来集团全年共流失了171人,人员流失率为2.01%。这样低的流失率充分体现了胖东来在员工管理和福利保障方面做得非常出色。
本文围绕胖东来工资表刷屏事件展开,详细介绍了胖东来员工的高工资待遇、创始人于东来“宠”员工的细节、个人梦想和郑州首店规划,同时公布了人员流失率情况。低流失率反映出胖东来在员工关怀和激励方面成效显著,其经营模式和管理理念值得其他企业借鉴。
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