苹果公司在3月18日进行的领导层结构调整，新设“全球零售主管”职位，提拔范妮莎·特里古布为“零售店及零售运营副总裁”，还提及苹果近期的另一次重大变动——Siri业务管理调整。
3月18日消息，依据彭博社记者马克・古尔曼的报道，苹果公司正开展一系列领导层结构方面的调整。其中，特别引人关注的是新设了“全球零售主管”这一职位。此次调整可是苹果公司近期的第二次重大管理层变动，从这能明显看出苹果在零售业务和组织架构上正进行着战略调整。
具体来说，苹果公司已经将范妮莎・特里古布（Vanessa Trigub）提拔为“零售店及零售运营副总裁”。在此之前，特里古布主要负责的是美洲西部地区的零售运营以及门店管理工作。而在新的岗位上，她的职责范围大幅扩大，将负责管理欧洲、中东、亚太地区以及美洲东部地区的零售主管。经过此次调整，零售部门的结构变得更加简化，同时也意味着特里古布要承担起更多的责任。
据外媒报道，特里古布最初是以实习生的身份加入苹果公司的，那个时候正值初代iPhone推出。从那之后，她在公司内部担任过多个不同的职务，像财务、并购以及零售运营等，在这个过程中积累了相当丰富的管理经验。
值得一提的是，虽然范妮莎・特里古布被提拔为“零售店及零售运营副总裁”，但苹果零售业务的最终负责人依旧是高级执行官黛博拉・奥布莱恩（Deirdre O’Brien）。从苹果公司内部的零售团队所透露的信息来看，公司正在着重培养特里古布，希望她能成为奥布莱恩的接班人。
其实，此次零售业务管理层的调整并非苹果公司近期唯一的重大变动。就在上周，苹果公司把Siri业务从人工智能主管约翰・贾南德雷亚（John Giannandrea）的管理范畴中移除，转而交给Vision Pro项目负责人迈克・罗克韦尔（Mike Rockwell）来负责。
本文介绍了苹果公司近期的两次重大管理层变动，包括零售业务提拔范妮莎・特里古布为副总裁以及Siri业务管理调整，显示出苹果在零售业务和组织架构上正进行战略布局调整，旨在优化业务管理，培养潜在接班人。
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