惠州市惠阳区人力资源和社会保障局对惠州凯天金典酒店有限公司招用未成年工的违法行为作出行政处罚的相关情况，包括违法事实、处罚依据及后续救济途径等。
近日，惠州市惠阳区人力资源和社会保障局发布了一则劳动保障监察行政处罚决定书（惠阳人社行罚字〔2025〕4号），这一消息引起了广泛关注。此次被处罚的对象是惠州凯天金典酒店有限公司，因其存在招用未成年工的严重违法行为，被处以30000元罚款。
据该决定书详细显示，惠州凯天金典酒店有限公司位于惠州市惠阳区秋长白石村水围地段。经过相关部门深入调查发现，该酒店在2024年3至4月、2024年10至12月以及2025年2月期间，多次招用未成年人张X从事服务员工作。这种行为严重违反了《娱乐场所管理条例》第二十四条之规定，侵害了未成年人的合法权益。
2025年2月27日，惠阳区人力资源和社会保障局依法向该酒店送达了《劳动保障监察行政处罚告知书》（惠阳人社监罚字〔2025〕第3号），明确拟对其作出罚款30000元的行政处罚决定。然而，该酒店在规定时间内逾期未提出陈述申辩。
基于此，惠阳区人力资源和社会保障局依据《娱乐场所管理条例》第五十二条规定，正式作出了对该酒店罚款30000元的行政处罚决定。同时，为保障酒店的合法权益，决定书也明确指出，如该酒店不服本决定，可在收到决定书之日起60日内向惠州市惠阳区人民政府或惠州市人力资源和社会保障局申请行政复议，也可在六个月内直接向广东省博罗县人民法院提起行政诉讼。需要注意的是，在行政复议或行政诉讼期间，本决定不停止执行。若酒店逾期不履行本决定，惠阳区人力资源和社会保障局将依法申请人民法院强制执行。
本文围绕惠州凯天金典酒店有限公司招用未成年工的违法行为展开，介绍了惠阳区人社局的调查过程、处罚决定以及酒店的救济途径等内容。该事件警示各企业要严格遵守法律法规，不得招用未成年工，否则将面临严厉的法律制裁。
原创文章，作者：Weaver，如若转载，请注明出处：https://www.yanghehb.com/5649.html
