仁和区零工市场：贴心服务，让零工就业不再难 攀枝花首个融合式零工市场启用，为灵活就业添动力

四川省攀枝花市仁和区新建成并启用的首个“工会＋人社”零工市场。该市场环境舒适、设施贴心、服务功能丰富，整合工会和人社资源，采用“线上＋线下”闭环式招工模式，不仅能改善灵活就业招工用工环境，还为求职者和企业提供了全方位服务，同时注重保障灵活就业人员的权益。

3月23日，电工张进东一脸欣喜地说道：“现在咱们出来找零工省心又舒心，有椅子坐、有水喝、能充电，还能根据自己的技能查看到多个岗位信息，再也不用在路边蹲着等活干了。”他口中赞不绝口的，正是当地新建成的零工市场。

当天，由四川省攀枝花市仁和区总工会与区人社局联合打造的攀枝花市首个“工会＋人社”零工市场正式启用。这个零工市场位于仁和区总工会一楼城市港湾驿站，也是该市首个“工会驿站＋零工市场”融合共建的就业服务阵地。

零工市场启用首日现场。仁和区总工会供图

零工市场建成后，其宽敞舒适的环境让人眼前一亮，贴心便捷的设施更是一应俱全。这里还具备政策宣传、岗位发布、就业创业指导、职工权益维护等丰富的服务功能。这些优势将直击供需两端信息不对称，招工难、求职累的痛点问题，极大地促进了灵活就业招工用工环境的改善。

启用首日，零工市场内人头攒动，热闹非凡。辖区内的10多家优质企业提供了百余个岗位供求职者选择。工作人员们耐心细致地回应着求职者关于岗位要求、薪资待遇、工作时长等方面的就业咨询。众多求职者也都认真了解零工市场的工作流程和招聘信息，积极登记自己的技能专长和求职意向。工作人员还及时根据供需两端的需求进行对接联系，整个过程高效透明。

该零工市场充分整合了工会和人社的资源，创新启用了“线上＋线下”闭环式招工模式。通过双向发力，加大了岗位对接力度，为用工企业、雇主和灵活就业人员提供了一个综合性、信息化、精准化的服务平台，实现了“贴心服务、即时快招、灵活便捷”的服务理念。

在线上，企业和求职者可以通过网络平台了解到就业政策，发布和查看岗位需求，还能寻求法律咨询服务或维权帮助。在线下，求职者可前来零工市场学习政策、进行就业咨询、登记信息、接受就业创业指导。仁和区总工会还将以特色方式“送岗上门”，组织灵活就业人员与用工企业、雇主开展“一对一”对接洽谈，更好地实现闭环式招工和“一站式”服务。

此外，零工市场以工会驿站为依托，融合了工会驿站的休息座椅、空调、饮水机、微波炉、医药箱等便民设施。广大求职人员在休息、候工时，身体的疲惫得以舒缓，生活的需求能够得到全方位的满足，切实感受到来自工会“娘家人”无微不至的关怀。

值得一提的是，为进一步做好灵活就业人员的保障服务，仁和区总工会将全程跟进招工用工环节，确保每一位职工的劳动报酬合理、工作环境安全，切实维护新业态灵活就业人群在用工过程中的合法权益。仁和区还积极探索创新，推出了“仁和区新业态灵活就业人群‘关爱保’职业综合保险”，让新业态灵活就业人员在寻求就业机会时多一份保障，少一分后顾之忧。

推进零工市场建设、支持多渠道灵活就业，仁和区总工会围绕中心大局，把零工市场建到距离职工群众最近的地方，为供需双方提供更灵活便捷的对接平台，打造广大职工就业“有岗位”、求职“有帮手”、维权“有保障”的“零工之家”，让零工“小市场”激活群众就业“大民生”。

本文介绍了攀枝花市仁和区首个“工会＋人社”零工市场的启用情况。该市场环境与服务俱佳，采用创新招工模式，整合多方资源，提供线上线下服务，还依托工会驿站提供便民设施，同时注重保障灵活就业人员权益。它为供需双方搭建了良好平台，有望激活群众就业的大民生。