方岗镇“联组强村”：干部下沉，开启基层治理新篇章

本文聚焦河南省禹州市方岗镇的“联组强村”机制，介绍了机关干部在村组一线的忙碌工作场景，阐述了该机制的具体实施方式和取得的成效，体现了其对基层治理和服务群众的积极意义。

在河南省禹州市方岗镇，一幅干部与群众携手共建美好乡村的画卷正徐徐展开。

在石坑村的桃花文化旅游周筹备现场，机关干部与村民们一起精心修剪桃枝，共同探讨设计旅游路线，为乡村旅游的发展出谋划策；在东炉村的生姜种植实验田里，干部们手把手地教农户挖沟提畦，以保墒情，助力农业生产；在兰河的河道旁，他们认真排查阻水片林妨碍河道行洪的隐患，守护着一方水土的安全。连日来，方岗镇的90余名“联组强村”机关干部活跃在村组一线，用实际行动践行着为人民服务的宗旨。

自去年以来，方岗镇作为许昌市“联组强村”机制重点乡镇，积极探索创新基层治理模式。通过推行“一张网格”“一卡连心”“一线工作”，实现了“六到村组”的目标。这“六到村组”涵盖了政策宣传、服务群众、参与议事、志愿服务、化解矛盾、应急处突等6类任务。机关干部累计走访达5000余次，成功解决群众诉求282件。如今，机关干部在村工作已然成为常态，一幅基层高效能治理的新格局正逐步构建起来。

2024年4月，方岗镇打破了“一人包一村”的传统模式。根据人口密度、治理难点等要素，将全镇6个工作区、24个行政村、198个村民组进行细化，划分成198个微网格。10名班子成员和85名机关干部全员下沉，与村组党员干部群众共同组成“联组强村”工作队。这种精细化的管理模式，实现了服务的无缝对接，让群众能够在第一时间享受到优质的服务。

“以前办事要跑镇里，现在‘管事’在家门口。”在西炉村2组，村民郝爱芳指着门前贴的小卡片感慨地说。这张小卡片可不简单，上面印有科级干部、支部书记、包村干部、组长、包组干部、联户党员、村民代表以及民警、村医、电工、水工等“服务团”的电话。在方岗镇，每户村民都拥有一张同样内容的“服务卡”，真正实现了服务群众“10分钟响应、24小时待命”。

方岗镇相关负责人表示，“联组强村”不仅仅是一套简单的机制，更是一种扎根泥土的为民情怀。方岗镇将继续用好用活这套机制，以干部“服务上门”的实际行动，带动群众积极参与乡村治理，吸引乡贤反哺家乡。相信这把“金钥匙”，定能激活基层治理、服务群众的“神经末梢”，让方岗镇的乡村发展之路越走越宽广。

禹州市方岗镇“联组强村”机制的实施情况。机关干部深入村组一线开展各项工作，通过“一张网格”“一卡连心”“一线工作”实现“六到村组”，解决了众多群众诉求。该机制打破传统模式，实现服务无缝对接，还通过“服务卡”提升服务响应速度。“联组强村”机制不仅是治理手段，更体现了为民情怀，有望进一步推动基层治理和乡村发展。