《提振消费专项行动方案》展开，介绍了该方案以“组合拳”形式拉动消费，其中保障休息休假权益排在首位。同时还提及深圳将带薪休假制度纳入法制化轨道，多所高校和部分城区安排春假，强调保障休息休假权益对缓解工作压力和释放消费潜能的重要作用。
央视网消息：日前，备受关注的《提振消费专项行动方案》正式向社会公布。该《方案》由七个行动和一个支持政策共同构成，宛如一套强有力的“组合拳”，旨在全方位拉动消费，激活市场活力。特别值得一提的是，在这一系列行动中，保障劳动者休息休假权益被置于首要位置。
早在2020年，深圳就走在了全国前列，出台了全国首部地方性健康法规——《深圳经济特区健康条例》。这部法规意义重大，它将带薪休假制度正式纳入了法制化的轨道。相关专家指出，在深圳的企业劳动关系和谐标准体系中，企业是否落实带薪年休假成为了一项重要的评判标准。如果用人单位没有按照规定安排员工年休假，政府的劳动部门将依照职权责令其限期改正。这一举措为劳动者的休息休假权益提供了坚实的法律保障。
在休假制度的推行方面，除了中小学，目前全国已有不少高校开始施行春假或秋假。北京信息科技大学近日发布通知，宣布4月7日至13日为该校的春假时间。中国人民大学也明确了今年春假安排在4月底。与此同时，杭州市多个城区也公布了今年的春假时间。其中，钱塘区的春假更是巧妙地与“五一”假期相连，最多可以连续放假9天。专家分析，在当下快节奏的工作环境和巨大的生活压力之下，很多人面临着赚了钱却没时间消费的困境。这不仅是消费者的痛点，也成为了经营者的难题。而此次专项行动提出依法保障劳动者休息休假权益，在确保不影响正常工作的前提下，既能有效缓解劳动者的工作压力，又能进一步释放消费的潜能，为消费市场注入新的活力。
本文围绕《提振消费专项行动方案》展开，阐述其以“组合拳”拉动消费，强调保障休息休假权益的重要性。介绍了深圳将带薪休假入法以及高校和城区安排春假的情况，指出保障休息休假能缓解压力、释放消费潜能，为消费市场发展提供助力。
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