永辉超市股东大会选举结果揭晓，改革之路开启

本文围绕永辉超市近期动态展开，介绍了其在未聘任CEO的情况下让改革领导小组代行职责，还讲述了股东大会的选举结果、改革领导小组的组成，以及董事对相关议案的不同看法。

在3月21日，永辉超市发布了一则重要公告。公告内容显示，由于目前永辉超市暂未聘任首席执行官（CEO），为了保证公司能够规范运作，并且让日常经营管理事项得以顺利开展，董事会做出决定，授权公司改革领导小组来代行CEO的职责。值得注意的是，此次永辉超市改革领导小组的组长是叶国富，他同时也是名创优品的创始人。

近期，永辉超市因为股东大会的相关事项受到了广泛关注。根据永辉超市的公告，在3月17日，永辉超市召开了2025年第一次临时股东大会。这次股东大会的核心内容是选举第六届董事会董事。最终的选举结果出炉，张轩松、叶国富、张轩宁、张靖京、王永平5人成功当选。其中，叶国富、张靖京和王永平都来自名创优品集团。另外，备受关注的是，永辉超市前CEO李松峰不仅落选了公司最新一届董事会董事，而且也未被续聘为公司CEO。与此同时，本次董事会决定暂不聘任公司CEO，而是面向全球进行招募。

在本次股东大会上，还提出了一项重要议案，即公司拟正式成立改革领导小组，全面统领公司的改革转型工作。该改革领导小组的组长确定为叶国富，成员包括王守诚、罗雯霞、林红东、曾凤荣、吴凯之、甘旺亨、张卫东、朱静、刘少强。不过，对于这一议案，董事张轩宁投出了反对票。他表示，当前的高级管理议案中，没有涉及到CEO的安排，这让他深感忧虑。张轩宁还特别提到了李松峰任职期间的贡献。他指出，李松峰带领团队深入学习胖东来模式，并且成功在全国范围内推广了永辉品质零售店，这一举措在市场上引起了巨大的反响。同时，李松峰积极推动公司进行组织重塑，构建了更契合品质零售的新型组织架构，还高度重视供应链建设与自有品牌打造，这一系列举措大大增强了公司的核心竞争力，使得公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。

本文介绍了永辉超市在未聘任CEO的情况下让改革领导小组代行职责，阐述了股东大会的选举结果、改革领导小组的构成，以及董事张轩宁对相关议案的反对意见和对前CEO李松峰贡献的肯定。永辉超市后续的改革方向和发展态势值得关注。