本文聚焦于内蒙古自治区党委书记孙绍骋在内蒙古党校（行政学院）2025年春季学期开学典礼上的讲话内容，以及《实践》杂志刊发的讲话要点。详细阐述了孙绍骋关于工作统筹、具体问题具体分析、避免脱离实际、杜绝形式主义、增强服务意识等方面的观点，旨在推动内蒙古工作作风转变和效能提升。
编辑丨余晖
近日，内蒙古党校（行政学院）迎来了2025年春季学期的开学典礼，一个备受瞩目的重要时刻。自治区党委书记、内蒙古党校（行政学院）校长（院长）孙绍骋出席了此次典礼，并发表了意义深远的讲话。这一讲话不仅为新学期的学员们指明了方向，更对内蒙古自治区的各项工作提出了新的要求和期望。
4月1日，由内蒙古自治区党委主办的《实践》杂志2025年第4期，正式刊发了孙绍骋的上述讲话内容。在讲话中，他针对当前工作中存在的一些问题，提出了诸多务实且具有针对性的观点。例如，在论述下任务不能脱离实际时，他用形象的例子说道：“电线杆上的小广告，发现了撕下来就行，没必要非得拍照上传到网格系统，安排保洁员专门来处理。口头汇报能说清的，不用费时费力制作PPT、小视频。”这一番话，直接点出了工作中存在的形式主义问题，倡导大家务实做事，避免做无用功。
孙绍骋强调，“近两年，自治区很多工作都十分注重统筹。如今各级的任务都极为繁重，基层更是处于‘上面千条线、底下一根针’的关键位置。不管是采取‘用十个指头摁跳蚤’的方式，还是‘用十个指头弹钢琴’的策略，都必须注重用好统筹的方法。只有这样，才能用手里有限的锅盖，盖好诸多口任务的锅。”
为了让大家更好地理解统筹的重要性，他还列举了多个生动的例子。对于性质相近的工作，比如城市供水、供热、供气、供电管线铺设，如果能够统筹规划，就不会把马路当“拉链”反复埋上和挖开；像农村耕地、危房排查等工作，兼顾好就能少跑几次。这就要求大家在工作中学会“合并同类项”，把能一并做的事一体推进落实。对于关联性强的工作，例如防沙治沙中的就地取材、以工代赈、苗木培育、设备研发、林草沙产业和生态建设“一张图”管理等，只有统筹联动才能降本增效、实现共赢，要善于“扯起蔓子摘瓜”，防止“铁路警察各管一段”。对于环环相扣的工作，像项目建设中的申报立项、前期手续、要素保障等，要以系统思维从“头”到“尾”抓好全过程管理，走一步、看三步、想五步，把每个环节都琢磨清楚、安排明白、“并联”推进，避免一点堵百点堵，避免走弯路、做无用功。
在谈到“坚持具体问题具体分析”时，孙绍骋着重强调：“世界上没有完全相同的两片树叶，内蒙古各地的情况差异很大。我们干工作只有坚持一切从实际出发，根据不同条件、环境、基础等因地因事制定对策，做到总书记要求的‘是什么问题就解决什么问题，该用什么办法解决就用什么办法解决’，才能更好地达成目标。”
他进一步指出，现在很多同志感到工作很累，但仔细盘点成果又不多，其中一个重要原因就是没有运用好具体问题具体分析这个思想方法，导致做事“效费比”不高。比如，有的是部署任务“上下一般粗”，乡党委书记讲着和省委书记一样的话，没有立足实际找到合适的工作抓手，结果很多工作难以落细落地。有的是“一人感冒众人吃药”，出了问题、发生事故后整改工作无限扩面，劳师动众却收效甚微。有的是“自我加压走过头”，面对上级交付的工作，内容上层层添加“佐料”，时限上逐级打“提前量”，规定的1还没实现却变着法地想干成1.1或1.2，自己给自己找麻烦。有的是“把简单问题复杂化”，一些工作定下来直接干就行，却非要搞个专班拉起人马，甚至把关系不大的单位和人员也拽上，让大家“没苦硬吃”。上级“制造”的不必要负担、下级“自造”的额外负担，很大程度就源于此。
孙绍骋还多次提及下任务不能脱离实际。他强调，制定政策、部署工作，首先要做好研究论证，明知下面做不到就不要好高骛远。就像总书记比喻的，“有多少汤泡多少馍”。要给基层“说不”的权力，任务部署后确实难以完成的，允许下面如实报告说明情况，重新再作安排。提要求不能大水漫灌。安排工作一定要聚焦，是什么问题就针对什么问题，是谁的任务就找谁说事。出了问题举一反三抓整改是必要的，但要把握好范围，最好是“一把钥匙开一把锁”，防止过度放大、波及太多。抓落实不能层层加码。“层层加码”的结果往往是“级级注水”。上面有规定的就按要求来，时限上不要层层提前，标准上不要逐级拔高，尤其是不能自行规定一系列附加要求，把“尽快”变成“立即”，把“鼓励”变成“务必”。推工作不能化简为繁。能“直达”的就不要“中转”，能一步干完就不要分成阶段，有统一口径就不要搞新名词，土办法管用就不要贪大求洋，千万不要“顶着石臼做戏”。电线杆上的小广告，发现了撕下来就行，没必要非得拍照上传到网格系统，安排保洁员专门来处理。口头汇报能说清的，不用费时费力制作PPT、小视频。
在孙绍骋看来，这两年，内蒙古自治区党委要求从省级领导做起带头做到“四我”，要求各级增强成果意识、交卷意识、报账意识，强调的也是重实践、促实干。目前看，全区上下的工作作风明显改进、工作效率明显提高，但重过程不重结果的问题还比较突出。有的把“做过了”当“做成了”，不仅浪费资源，还贻误发展。有的把大量时间和精力耗费在开会、发文、填表上，计划规划一大堆，很多事情过程轰轰烈烈，结果不了了之，“忙了个寂寞”。有的开展督查检查考核，就是查资料、看记录、翻台账、找领导批示，逼得基层被动留痕。刚才讲的工作累、基层负担重问题与此密切相关，说到底还是我们没有真正把实践作为检验真理的唯一标准。
此外，在谈到“为人民服务”的时候，孙绍骋指出，现在我们相关部门之间、单位之间、上下级之间相互服务的意识不强，导致工作机制不畅。有的部门“不管别人瓦上霜”，有的“你拽着我胳膊，我拖着你的腿”，造成很多不必要的内耗，这种状况必须加快改变。无论哪个部门，遇事都要多从全局和整体出发，制定举措、出台文件、建立制度都要朝着一致目标共同用力，做到相互成就不相互掣肘、相互配合不相互对冲、相互负责不相互“甩锅”。对工作中出现的“结合部”，要强化“谁干不明确、自己先干起来”的意识，宁可“多干”也不能“漏干”，尽最大努力让整体工作更出彩。体制内的服务顺畅了，服务群众和企业的效能自然就提高了，发展环境就会越来越好，全社会活力就会越来越足。
本文围绕内蒙古自治区党委书记孙绍骋的讲话，全面阐述了其在工作统筹、具体问题具体分析、避免脱离实际、杜绝形式主义以及增强服务意识等方面的观点。强调工作要务实高效，避免形式主义和不必要的内耗，以提升工作效能和服务质量，推动内蒙古的发展。各级部门和工作人员应深刻领会讲话精神，将其落实到实际工作中，为内蒙古的建设贡献力量。本文总结
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