大连金普新区职工创新活动成绩亮眼，引领区域高质量发展，大连金普新区职工创新成果闪耀，为区域发展添新动力

辽宁大连金普新区总工会组织开展的群众性技术创新活动取得的优异成绩，包括申报项目数量和质量创历史新高，阐述了活动的宣传推广方式、推动职工创新的举措，以及未来的发展规划。

在当今追求创新驱动发展的时代，大连金普新区的产业工人们展现出了非凡的智慧与创造力。

3月29日，辽宁大连金普新区总工会组织开展的群众性技术创新活动传来了令人振奋的消息，活动交出了一份亮眼的成绩单。全区职工积极踊跃申报创新项目，总数达到了502项。其中，创新优秀成果有187项，合理化建议多达187项，“三绝”及先进操作法53项，发明专利也有75项。无论是申报数量还是质量，均创下了历史新高，这无疑为区域的高质量发展注入了一股强劲的创新动能。

为了深化产业工人队伍建设改革，大连市金普新区总工会可谓是用心良苦。他们认真组织全区职工参与大连市群众性技术创新活动，采取了一系列行之有效的举措。通过创新宣传方式、搭建多元平台等方法，大大提高了活动的覆盖面和职工的参与率。此次活动共收到申报项目500余项，职工们的创新活力如火山般全面迸发，为区域高质量发展注入了源源不断的动力。

为了让更多职工了解并参与到创新活动中来，拓宽活动的辐射半径，大连市金普新区总工会构建了一个立体式的宣传网络。他们充分发挥企联工作站扎根企业、联系紧密的工作优势，利用微信工作群将申报通知迅速、精准地传达给职工群体。不仅如此，他们还创新性地引入了车载宣传方式。选定途经商业中心、产业园区、交通枢纽等城市关键节点和高流量地段的公交作为宣传载体，精心制作视频广告。在公交的行驶过程中，视频广告循环播放，让更多职工清晰地了解申报重点、分类和报送方式等重要内容。在这样全方位的宣传推动下，活动在新区职工中迅速掀起了一股创新热潮，成功吸引了近百家企业的关注和参与。而且，创新内容丰富多样，既有机械设计、生物工程、模具装配等传统项目，也覆盖了电子商务、智能制造、机器人等新兴领域，项目的数量和质量均实现了历史性的突破。

近年来，大连市金普新区总工会始终把职工创新工作当作推动区域发展的关键引擎。他们通过多维度搭建全方位平台，为职工的创新创造筑牢了坚实的根基，赋予了强大的动力。一方面，积极践行“走出去，请进来”的策略。精心策划并组织了一系列创新工作培训活动，邀请行业内的技术能手、专家学者深入企业一线。这些专业人士围绕创新方法、创新成果挖掘技巧以及专利申报知识等关键领域，开展了系统性的培训。在培训过程中，职工们认真学习，积极实践，逐步完成了从“想创新”到“能创新”的跨越，创新能力与素养得到了显著提升。另一方面，依托近100个省、市、区三级劳模（职工）创新工作室和新区“五小”竞赛，极大地激发了职工的创新热情。这些平台有效促进了创新成果的转化与应用，构建起了一个创新资源共享、创新活力竞相迸发的良好生态。

展望未来，大连市金普新区总工会有着明确的规划。他们将联动各方资源，积极搭建“产学研用”深度融合平台，持续提升职工创新活动的质量和效益，为区域经济高质量发展提供更有力的支持。

本文介绍了大连金普新区总工会组织的群众性技术创新活动取得显著成效，申报项目数量和质量创历史新高。通过创新宣传、搭建平台等举措激发职工创新活力，多维度推动职工创新工作，未来还将搭建“产学研用”平台，助力区域经济高质量发展。