从乔某风波看字节跳动大模型在激烈竞争中的突围之路,字节跳动豆包风波:核心人物传闻与大模型竞争变局

本文聚焦字节跳动旗下豆包模型,先是介绍了核心技术负责人乔某因私生活传闻引发关注,公司或已启动调查,接着阐述了字节大模型团队近期的组织结构调整,包括人员分工变化等情况,还分析了字节在大模型竞争中的处境以及面临的挑战,最后提及豆包新版深度思考功能开启测试等内容。

近日,社交媒体上一则有关字节跳动旗下豆包模型核心技术负责人乔某的私生活传闻,迅速引发了广泛关注。今日上午,有媒体发现乔某及另一位涉事同事的飞书账号状态显示为暂停使用。这一迹象表明,字节跳动公司内部或许已经针对此事启动了相关调查。

值得留意的是,近期字节跳动的大模型团队刚刚经历了一次重大的组织结构调整。在这样的关键节点,乔某事件极有可能成为新的不稳定因素。当下,推理模型的竞争日益激烈,团队的稳定性问题很可能会引发外界对于字节跳动业务层面的担忧。

3月18日,字节跳动豆包大模型部门(Seed)召开了全员会议。此次会议由新近加入的吴永辉与原负责人朱文佳共同主持。据接近字节跳动的消息透露,目前吴永辉已经接手了AI基础研究探索工作,而朱文佳则主要负责模型应用相关工作,两人都向字节跳动CEO梁汝波汇报工作。

朱文佳在豆包大模型的发展历程中是一位核心人物。他拥有深厚的技术背景,早期在百度担任搜索部主任架构师。加入字节跳动后,他曾任字节跳动CEO、TikTok产品技术负责人。2023年,字节跳动成立的首个大模型研发团队就是由朱文佳主导的。

与其他大模型公司相比,字节跳动入局大模型领域的时间相对较晚。不过,自2023年起,字节跳动为此投入了巨大的资源。豆包大模型也没有辜负公司的期望,在2024年成为了国内用户下载量最大的大模型APP,并且赢得了良好的用户口碑。从这些方面来看,朱文佳在豆包大模型的发展上取得了显著的成绩。

资料显示,乔某此前属于朱文佳的团队,是语言模型的负责人,也是豆包大模型的核心技术骨干之一。然而,今年2月,原谷歌DeepMind副总裁吴永辉加入字节跳动负责基础研究后,观察者网了解到,多位原朱文佳的下属已经转向吴永辉汇报工作,乔某便是其中之一。

与搜索出身的朱文佳相比,吴永辉的履历更聚焦于AI领域。他是谷歌大模型Gemini的核心贡献者之一,这无疑让外界对字节跳动的大模型发展有了更高的期待。

从整个行业的发展态势来看,字节跳动的此次人员调整恰逢其时。2025年,基础大模型的竞争正进一步向头部集中。曾经的“大模型六小虎”人事变动频繁,部分企业已经逐渐弱化基础研究,转而将重点放在应用落地方面。

零一万物CEO李开复近日在接受彭博社专访时表示,中美两国超大模型的预训练都在逐渐寡头化,中国大模型市场最终可能会收敛至DeepSeek、阿里巴巴、字节跳动三家。

DeepSeek自年初出圈以来,已经在用户口碑上建立了巨大的优势。而阿里通义大模型近期在诸多测评中也取得了与DeepSeek不相上下的成绩。在这两大开源模型的激烈竞争下,目前仍以闭源为主的字节跳动大模型需要展现出更强大的模型能力,才能保持自己在第一梯队的位置。

多位业内人士在与观察者网交流时都提到,大模型的竞争在很大程度上是人才的竞争。谁能聚集行业内最优秀的人才,谁才能拥有成功的基础。此前,一些大模型企业内部的人员纠纷也曾引起业界的广泛关注。

此外,豆包在今天下午宣布,新版深度思考功能开启测试。与之前的深度思考功能不同,新版功能将推理过程的思维链与搜索深度结合,支持边想边搜。

侧重深度思考能力的推理模型,已经成为当下确定性最强的发展趋势。像DeepSeek R1、OpenAI o3等推理模型都展现出了显著的优势。不过,字节跳动豆包在推理模型方面的进展相对低调。上月有消息称,豆包正在小范围测试基于豆包1.5基座模型研发的深度思考模型。

本文围绕字节跳动豆包模型展开,讲述了核心技术负责人乔某传闻事件可能对团队稳定性产生的影响,介绍了团队的组织结构调整及人员分工变化,分析了字节在大模型竞争激烈的行业环境中面临的挑战,最后提及豆包新版功能测试和推理模型进展情况。整体反映了字节跳动大模型在人才、竞争等多方面的现状与发展态势。

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GraysonGrayson
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