西藏自治区日喀则市吉隆县人民法院于2025年3月26日举办聘用制书记员业务能力提升培训会,介绍了培训的目标、内容、领导总结以及参训人员的反馈,还提及了法院未来的规划。
为了进一步提高聘用制书记员的业务能力,增强工作效率,同时规范案件的办案流程,在2025年3月26日,西藏自治区日喀则市吉隆县人民法院精心组织了一场聘用制书记员业务能力提升培训会。此次培训吸引了全体在家的聘用制书记员积极参与。
本次培训有着明确的目标,即实现“流程规范化、难点精细化”。为了达成这一目标,综合审判庭、审判管理办公室、立案庭等部门经验丰富的法官及法官助理纷纷走上讲台。他们结合自身的本职工作实际和宝贵的经验感悟,对聘用制书记员进行了全面且系统的培训。培训内容十分丰富,涵盖了管辖范围、文书送达、庭前准备、庭审速录、案卷标准化装订、电子档案归档、保密要求、公文写作、刑事案件程序要点等多个方面。尤其值得一提的是,授课人员针对在案件评查中常见的共性问题进行了深入的讲解。在培训过程中,授课人员采用了问答互动的形式,对聘用制书记员在日常工作中遇到的难点、堵点问题进行了逐一剖析和解答。这种直观的教学方式,让聘用制书记员能够更好地学有所悟、学有所获、学以致用,为他们提升工作实践能力提供了有效的方法和途径。
培训结束后,党组副书记、副院长李津海对本次培训进行了全面总结。他着重强调,聘用制书记员是审判队伍中不可或缺的重要组成部分,在审判执行岗位上发挥着举足轻重的作用。此次培训不仅是一次“充电蓄能”的好机会,更是对工作的有力助推。他要求在下一步工作中,聘用制书记员要充分运用“跟踪反馈、查漏补缺、提升能力”三种方式,辅助办好每一个案件,以实现审判队伍协作高效的效果,切实提升审判质效。
参训人员在培训后纷纷表示,他们将以此次培训为契机,认真梳理培训中讲到的重点内容,仔细查找自身存在的不足之处。并且会将所学知识充分运用到实际日常工作当中,以更高的标准、更严的要求来提升自身的综合能力素养,积极主动地履行好自己的职责。
展望未来,吉隆法院表示将继续在规范聘用制书记员的管理和提升业务水平方面下功夫,让“充电”成为常态。通过不断激发聘用制书记员队伍干事创业的活力,为人民法院的高质量发展提供有力的人才保障。
本文围绕西藏吉隆县人民法院举办的聘用制书记员业务能力提升培训会展开,介绍了培训的背景、目标、内容、领导总结和参训人员反馈,以及法院未来规划,体现了法院对提升书记员业务能力的重视,旨在通过培训提升审判质效,为法院高质量发展提供人才支撑。
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