长沙“星工夜校”：为产业工人点亮技能与心灵之光

长沙县工会驿站长龙站开展的“星工夜校”首场心理健康服务课程，介绍了该夜校产生的背景、目标、课程设置等内容，以及其对职工和产业工人队伍建设的重要意义。

在日常生活里，我们常常会遇到各种各样的事情，而通过情景模拟的方式将这些常见事例展现出来，往往能引发我们深入的思考，这种思考对于我们处理好生活与工作都有着重要的启示。3月28日，在湖南省长沙市长沙县的工会驿站长龙站，一场别开生面的活动正在进行——“星工夜校”首场心理健康服务课程正式拉开帷幕。

湖南亘晟门窗有限公司工会主席田业梅在参与完这场课程后，内心感慨万千。她表示，这种新颖的学习形式给她带来了全新的体验，让她收获颇丰。湖南亘晟门窗有限公司一共有170多名职工，田业梅作为工会主席，平日里十分关注职工们的工作和生活状况，总是尽力去帮扶那些有困难的职工。

在长沙县总工会推进“驿站 +”赋能增效行动、融合暖“新”十大行动的大环境下，长龙街道工会联合会在工会驿站长龙站正式启动了“星工夜校”。田业梅得知这个消息后，毫不犹豫地第一个报名参与。她想着自己先去体验一番，打个头阵，然后再发动公司的职工们都来参与这个有意义的学习平台。

近年来，随着产业结构不断地优化升级，新就业形态劳动者、产业工人等群体的规模日益壮大。长龙街道工会联合会相关负责人介绍说，目前在长龙街道辖区内，有产业工人3万多人，还有众多新就业形态劳动者。他们为街道的经济发展和社会进步做出了重要的贡献。然而，他们也面临着不少挑战，比如有提升职业技能的需求，也受到心理健康问题的困扰等。正是在这样的背景下，“星工夜校”应运而生。

据悉，“星工夜校”有着明确的目标和创新的模式。它旨在通过工会搭台、校企联动的创新模式，采取“技能 + 心理”双轮驱动的课程体系，打造一个集“技能提升 + 就业服务 + 职工心理建设”三位一体的劳动者支持平台，以此助力产业工人成长成才，满足大家日益增长的高质量文化生活需求。

“星工夜校”制定了详细的课程计划，一共计划开设50课时的课程。其中包含了中级母婴护理员、中级养老护理员、中式烹饪等实用课程。学员在完成母婴护理、养老护理课程学习后，只要通过考核就可以获得国家认证资格证书。同时，为了满足当下职工多元化的需求，夜校还特别增设了心理调适、职业规划等特色模块。通过聘请心理咨询师进站、开展“压力管理魔法课”、开设“亲子沟通工作坊”等方式，实现技能提升与人文关怀双轨并行，助力职工提升生活品质。

长沙县总工会相关负责人介绍说：“将‘星工夜校’开进工会驿站，有着诸多好处。一方面，充分利用了驿站的场地资源，帮助劳动者掌握实用技能，拓宽就业渠道；另一方面，也更贴近群众需求，方便大家参与，进一步构建学习型社会，推动产业工人队伍建设改革。”今年，县总工会将大力推进“驿站 +”赋能行动，盘活全县工会驿站资源，更好地服务新就业形态劳动者和产业工人队伍。

本文围绕长沙县工会驿站长龙站的“星工夜校”展开，介绍了其开办背景是产业工人等群体面临技能提升和心理问题挑战。阐述了夜校的创新模式、课程设置，包括技能与心理课程，能让学员获得技能证书并得到心理关怀。“星工夜校”不仅充分利用资源帮助劳动者提升技能、拓宽就业，还推动产业工人队伍建设改革，县总工会将进一步推进相关赋能行动。